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    深化“我為群眾辦實事”實踐活動
    銀光公司常態(tài)化開展困難職工送溫暖活動

    發(fā)布時間:2022-01-10

      時值寒冬,中國兵器工業(yè)集團(tuán)北化研究院集團(tuán)銀光公司開始部署一年一度的困難職工送溫暖慰問活動,將工亡職工家屬及工傷職工作為本次慰問的重點對象,讓他們感受到了冬日里的溫暖和企業(yè)濃濃的組織關(guān)懷。

      此次慰問活動,既是企業(yè)落實集團(tuán)工《關(guān)于常態(tài)化開展向工亡職工家屬、因工致殘職工送溫暖活動的通知》要求的舉措,又是公司堅持“為了職工、依靠職工”思想,深化“我為群眾辦實事”實踐活動的具體表現(xiàn)。

      為了更夠精準(zhǔn)開展走訪慰問,把溫暖真情送到職工及家屬心中,銀光公司提前做好困難家庭建檔統(tǒng)計,實行一人一檔管理。詳細(xì)記錄他們的家庭困難情況、工作單位、人口、住址等信息,并針對不同家庭的實際困難開展常態(tài)化幫扶工作。目前,企業(yè)累計建檔立卡困難職工90人。

      每次走訪前,銀光公司及時組織召開專題會議,制定慰問方案,明確慰問標(biāo)準(zhǔn),購置慰問物資,為困難職工家屬發(fā)放補助金;走訪過程中,每到一戶人家,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員都耐心詢問他們的生活、身體情況及就業(yè)、看病、子女上學(xué)等“家長里短”的事宜。在噓寒問暖中了解實際情況、生活難處,真心實意地幫助他們出主意、想辦法、解難題。一袋米面、一桶油、三兩句問候,讓困難家庭感受到企業(yè)組織的關(guān)愛。

      近年來,銀光公司將工亡職工家屬、因工致殘職工作為困難職工重點幫扶對象,建立解困脫困專項資金,不斷完善工作機制,先后制定《幫扶救助資金管理辦法》《特殊情況幫扶救助實施細(xì)則》《工會會員意外傷害救助實施辦法》等一系列涉及職工切身利益、幫扶解決實際問題的制度,形成日常幫扶和動態(tài)幫扶相配套,一般幫扶和重點幫扶相結(jié)合的工作長效機制。(賈敏  楊增銀)


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