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貼近生產(chǎn)一線 創(chuàng)新活動載體
北化研究院集團(tuán)銀光公司抖音大賽讓青年員工成為“兵工網(wǎng)紅”

　　“小王，我們都給你制作的‘家·銀光’抖音視頻點(diǎn)贊了，聽說點(diǎn)擊量都有9.6萬了!真厲害!”近日，中國兵器工業(yè)集團(tuán)北化研究院集團(tuán)甘肅銀光化學(xué)工業(yè)集團(tuán)有限公司結(jié)合青年員工時代特色，緊跟互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢，組織開展“家·銀光”青工抖音短視頻大賽，工作之余，員工們拿起手機(jī)都自己喜歡的作品點(diǎn)贊。

　　該項活動作為銀光集團(tuán)紀(jì)念建廠65周年系列活動之一，自開展以來，各崗位青年員工精心組織策劃、挖掘精彩故事，圍繞“我在銀光的成長故事”“銀光生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴”“奮斗路上的我們”“青春與汗水的凝集”“在銀光的第一個中秋節(jié)”等話題，通過自編自導(dǎo)，拍攝制作80余個積極向上、溫暖感人、充滿正能量的抖音短視頻，并在“抖音”平臺發(fā)布，累計點(diǎn)擊量達(dá)到106萬人次。一個個“勇挑重?fù)?dān)、創(chuàng)新創(chuàng)效”的銀光青年通過互聯(lián)網(wǎng)傳播變得鮮活起來，成為帶動和影響身邊人的“兵工網(wǎng)紅”，有效傳播企業(yè)良好形象，展現(xiàn)銀光青年傳承和發(fā)揚(yáng)“五四精神”的時代風(fēng)采。

　　“青年員工在哪里，我們就在哪里開展共青團(tuán)工作。抖音視頻制作簡單、個性突出，讓更多青年員工在參與的過程的過程培育對企業(yè)核心價值觀的認(rèn)同?！痹摶顒硬邉澱呓榻B說。近年來，銀光集團(tuán)持續(xù)增強(qiáng)團(tuán)組織青春活力和吸引力，通過搭建網(wǎng)站、微信群、網(wǎng)上青年之家QQ服務(wù)平臺等網(wǎng)絡(luò)新媒體平臺，建立共青團(tuán)網(wǎng)絡(luò)陣地。持續(xù)完善“青年集智”“青年文明號”“導(dǎo)師帶徒”“學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)隊”“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”等品牌活動體系，鼓勵青年員工立足崗位解決實際難題。2018年，銀光集團(tuán)共創(chuàng)建“青年文明號”班組5個，簽訂“導(dǎo)師帶徒”合同書215份，申報攻關(guān)課題及青年集智案例86項，實現(xiàn)創(chuàng)效2300余萬元，為銀光集團(tuán)高質(zhì)量有效益可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)青春智慧。(賈敏)